640 k deberían ser suficientes para cualquiera
Crítica Star Trek: El futuro comienza
Autor: tei•tenga
El pasado martes 28 de marzo pude asistir en Kinépolis Madrid al preestreno de Star Trek. Esta es la 11 cinta de la franquicia y el comienzo de una nueva generación de Trekkies en la que me incluyo, pues el film es una maravilla de principio a fin y ha hecho que finalmente me decida a visionar la serie original.
El futuro comienza es el tagline de la nueva obra de J.J. Abrams, compartido por la próxima Terminator: Salvation y también por el título de este post, el primero tras muchos meses de sequia...
Argumento (Peligro: Spoilers a mansalva)
La estrella Hobus esta a punto de convertirse en supernova, amenazando a toda la galaxia con la extinción. La única forma de impedirlo es utilizar la materia roja vulcana para transformarla en un agujero negro.Spock es el encargado de ejecutar dicha misión y logra su objetivo, pero no antes de que Romulus sea destruido. Nero, un minero romulano, presencia los acontecimientos desde su nave y jura venganza contra Spock y los vulcanos, a quienes culpa de la destrucción de su planeta.
El nuevo agujero negro absorbe las naves de Spock y Nero, transportándolos al pasado, mucho antes de los eventos sucedidos, cuando se desarrollará el resto de acción de la película...
Como veis, Abrams se cubre las espaldas para reinventar a su gusto las próximas aventuras de Kirk y cia, siendo este universo una linea temporal alternativa de la de la original de Star Trek. Por lo tanto borrón y cuenta nueva, dando un fresh start a la franquicia. Veremos que tal funciona.
Este es uno de los puntos clave del film. El mayor reto al hacer una precuela que se basa en bastantes años de diferencias es que no se puede contar con los actores originales, y para colmo el reparto va a estar formado por actores de adolescentes. La cinta ya se ha ganado el odio de una buena parte de los Trekkies por este mero hecho. Pero siendo objetivos… ¿Ha acertado Abrams?
En mi opinión el elenco de actores ha sido perfectamente elegido. A la mayoría nos bastará un solo vistazo para reconocer a los personajes originales de Star Trek sin ninguna dificultad. La actuación no es de Oscar pero los papeles tampoco lo pretenden.
El personaje de Spock (Zachary Quinto) merece una mención especial. Se ha mencionado en algunos reviews de la red que el personaje transmite mas conflicto que serenidad, que es lo que se supone que debe tener un vulcano. Coincido con esta afirmación, pero ¿es esto deliberado? Como muestra la película Spock no controla aún sus sentimientos.
En cuanto a la sección femenina… Atentos a uno de los posts que tengo preparados sobre las chicas del film: Zoe Saldana, Diora Baird, Jennifer Morrison...
Diseño y acabado
Los efectos, como era de esperar, están a la altura de las producciones de hoy en día. Tampoco hay nada que destacar ya que no se ha generado a ningún personaje completamente por ordenador y el film no es una nueva Matrix, pero el acabado es sencillamente genial.
La tecnología usada en el mundo de Star Trek ha sido actualizada y casi todas las pantallas de información y paneles de mando serán de cristal, dándole tal vez un toque Apple a la película.
En las batallas espaciales destaca la “crudeza” de las mismas y habrá momentos en los que veremos a gente saliendo despedida debido a las explosiones y siendo succionada al vacío del espacio exterior -algo que ya vimos en Episodio III- junto con los restos de naves y demás basura espacial.
La música va de parte del señor Michael Giaccino, conocido por poner también música a LOST, y es un aspecto que de nuevo encaja en total armonía con el resto de elementos del film.
Conclusión y rating
Star Trek es muy probablemente la mejor precuela de la historia del cine moderno -con permiso de Episodio III- y tal vez la grán sorpresa de 2009 (si Terminator: Salvation no logra resucitar su franquicia).
Star Trek no solo es una película entretenida y llena de acción, sino también una muy buena película de ciencia ficción, algo que escasea hoy en día.
Nota: 4/5
Mas info | http://www.imdb.com/title/tt0796366/
http://www.rottentomatoes.com/m/star_trek_11/
¿Habías ahuecado un libro sobre lupus para guardar pastillas? -Bah, nunca es Lupus.
...entre la jungla de las consultoras tecnológicas.
Y la verdad es que hoy en día la mayoría de empresas tecnológicas en España son consultoras, empresas que trafican con sus empleados vendiéndoles al mejor postor por un precio mucho mayor que el que ellas mismas pagan. ¿Y no es eso la esclavitud? Bueno, no exageremos, nadie nos obliga a trabajar en ellas, y no todas son tan malas. Además, se podría decir que estamos en una situación ventajosa respecto a las empresas. A continuación una serie de anotaciones que espero os ayuden a aclararos en vuestra búsqueda de trabajo.
Consejos generales:
No todo son consultoras, intenta ser contratado por el cliente final.
Más importante que el dinero es el tiempo.
Si lo único que te importa es el dinero, pide un aumento. Si no te lo dan cambia de empresa por más dinero. Y así sucesivamente mientras el sector siga bien.
Si te cuesta decidir fichar por una empresa o no, haz una lista de pros y contras.
No os fiéis -pero tampoco dejéis de hacerlo- de webs y foros tipo Trabajo Basura. Aunque muchas opiniones son objetivas, muchas otras son o bien de gente que quiere vengarse de la empresa (en contra) o bien de jefecillos de la propia empresa (a favor).
Evitar las siguientes empresas:
Empresas que te entrevistan hoy y pretenden que empieces mañana. Normalmente se trata de algún marrón, o la empresa entera es un marrón.
Empresas que te contraofertan instantáneamente y suben lo que sea por tenerte en el equipo. Como la anterior, te quieren a toda costa. Cosa mala...
Empresas donde prácticamente no preguntan sobre ti y tu experiencia y pasan la entrevista vendiéndote la moto. Si fueran tan buenos como dicen se enterarían de los conocimientos del personal antes de contratarlo...
Empresas donde directamente en los entrevistadores te tratan como su amigo y te dicen que es un chollo.
Empresas que mienten sobre ti y te piden modificar tu curriculum para mandárselo a sus clientes -es obvio, ¿no?-.
Aspectos a tener en cuenta a la hora de elegir una empresa:
Salario.
Horario. Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
Beneficios sociales. Tickets de comida, seguro médico, etc
Tipo de contrato.
Lugar de trabajo. Además del horario, es importante la distancia del trabajo a tu vivienda. No vale de nada trabajar de 9 a 17 si en realidad sales de tu casa a las 6 y regresas a las 20...
Proyecto. Utilizar una tecnología moderna y empezar un trabajo desde las primeras fases siempre es atractivo.
En cuanto a una lista negra de dichas empresas... no haré una, sería injusto nombrar empresas en las que no he trabajado y realmente no sé lo que se cuece, pero si nombraré una: Tecnoconsulting Global Services. Pura basura. Trabajé allí durante una temporada y puedo decir que aparte de que todos los puntos a evitar se cumplían, eran unos maleducados y unos señores del mal. Si no queréis perder el tiempo ni os molestéis en ser entrevistados...
Si, dos finales oficiales para Dragon Ball. Y digo oficiales porque ni GT ni los OVAs forman parte del manga, y la serie acaba únicamente después de derrotar a Buu. Pero... ¿dos finales? En realidad el nuevo final es el mismo, ligeramente modificado, como veréis mas abajo. ¿Y de donde sale este nuevo final?
De 2002 a 2004 se reeditó el manga completo en Japón (2006-2007 en España) en formato Kanzenban o edición perfecta. Las principales diferencias con la Tankoubon o edición clásica son las siguientes:
Me he tomado la libertad de escanear mis propios cómics ya que las imágenes que he encontrado no estaban muy bien, aún así la calidad no es muy buena. Veamos ambos finales, en su versión en castellano:
El final "clásico" (1995).
(NOTA: Versión en castellano, leer de izquierda a derecha) |  |
Goku abandona el torneo de artes marciales junto a Uub, a quien pretende entrenar ya que es la reencarnación de Buu y debe ir por el buen camino. Página de despedida y fin.
El final "nuevo" (2004).
(NOTA: Versión en castellano respetando el modelo de lectura japonés, leer de derecha a izquierda) | |
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Goku abandona el torneo de artes marciales junto a Uub, a quien regala a Kinton. Página de despedida, viñeta de Vegeta mostrando su aún continua obsesión, y final.
¡Ya lo verás! ¡Un día de estos te venceré, Kakarotto!
Como veis el nuevo final es básicamente una página mas una viñeta extras. El final de Dragon Ball nunca me gustó. Un manga lleno de aventuras contadas a lo largo de once años (1984-1995) que acaba de una forma muy precipitada. Y no me refiero a que no tuviéramos suficiente Dragon Ball, por supuesto el manga debía acabar -y en mi opinión debió hacerlo tras la saga de los androides-, pero el final es tan solo unas cuantas páginas que dan la impresión de haber sido añadidas rápidamente ante la desesperación de Toriyama por acabar. Creo que Dragon Ball se merecía al menos un par de cómics contando con algo mas de detalle -como en antaño- el desarrollo del que es el último torneo de artes marciales de la serie, incluso después de que Goku lo abandone.
Pero puestos a elegir entre lo que hay creo que sin duda me quedo con el nuevo final. ¿Por qué? Bueno, Vegeta siempre fue mi personaje favorito de Dragon Ball...
Enlace | Dragon Ball - Wikipedia
Enlace | kanzentai - Comparación entre edición Tankoubon y Kanzenban
He is also into metal? -No, he just likes Iggy Pop, Prince and such bullshit.
