...entre la jungla de las consultoras tecnológicas.
Y la verdad es que hoy en día la mayoría de empresas tecnológicas en España son consultoras, empresas que trafican con sus empleados vendiéndoles al mejor postor por un precio mucho mayor que el que ellas mismas pagan. ¿Y no es eso la esclavitud? Bueno, no exageremos, nadie nos obliga a trabajar en ellas, y no todas son tan malas. Además, se podría decir que estamos en una situación ventajosa respecto a las empresas. A continuación una serie de anotaciones que espero os ayuden a aclararos en vuestra búsqueda de trabajo.
Consejos generales:
No todo son consultoras, intenta ser contratado por el cliente final.
Más importante que el dinero es el tiempo.
Si lo único que te importa es el dinero, pide un aumento. Si no te lo dan cambia de empresa por más dinero. Y así sucesivamente mientras el sector siga bien.
Si te cuesta decidir fichar por una empresa o no, haz una lista de pros y contras.
No os fiéis -pero tampoco dejéis de hacerlo- de webs y foros tipo Trabajo Basura. Aunque muchas opiniones son objetivas, muchas otras son o bien de gente que quiere vengarse de la empresa (en contra) o bien de jefecillos de la propia empresa (a favor).
Evitar las siguientes empresas:
Empresas que te entrevistan hoy y pretenden que empieces mañana. Normalmente se trata de algún marrón, o la empresa entera es un marrón.
Empresas que te contraofertan instantáneamente y suben lo que sea por tenerte en el equipo. Como la anterior, te quieren a toda costa. Cosa mala...
Empresas donde prácticamente no preguntan sobre ti y tu experiencia y pasan la entrevista vendiéndote la moto. Si fueran tan buenos como dicen se enterarían de los conocimientos del personal antes de contratarlo...
Empresas donde directamente en los entrevistadores te tratan como su amigo y te dicen que es un chollo.
Empresas que mienten sobre ti y te piden modificar tu curriculum para mandárselo a sus clientes -es obvio, ¿no?-.
Aspectos a tener en cuenta a la hora de elegir una empresa:
Salario.
Horario. Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
Beneficios sociales. Tickets de comida, seguro médico, etc
Tipo de contrato.
Lugar de trabajo. Además del horario, es importante la distancia del trabajo a tu vivienda. No vale de nada trabajar de 9 a 17 si en realidad sales de tu casa a las 6 y regresas a las 20...
Proyecto. Utilizar una tecnología moderna y empezar un trabajo desde las primeras fases siempre es atractivo.
En cuanto a una lista negra de dichas empresas... no haré una, sería injusto nombrar empresas en las que no he trabajado y realmente no sé lo que se cuece, pero si nombraré una: Tecnoconsulting Global Services. Pura basura. Trabajé allí durante una temporada y puedo decir que aparte de que todos los puntos a evitar se cumplían, eran unos maleducados y unos señores del mal. Si no queréis perder el tiempo ni os molestéis en ser entrevistados...
